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「紫光股份」就业将延续整体稳定态势(权威发布)。正在研究推迟退休的具体改革计划

态势,退休,整体,具体,正在,改革,就业,权威,研究时间:2021-04-14 15:10:50浏览:113
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原标题:就业将持续总体稳定态势(权威发布)正在研究推迟退休的具体改革方案

26日,国务院办公厅召开就业和社会保障新闻发布会。人力资源和社会保障部部长张金安、副部长游军、副部长李忠介绍了相关情况。

2020年,中国就业形势将保持总体稳定,好于预期。“随着经济的稳定和改善,就业将继续保持总体稳定。但不确定、不稳定因素依然很多,就业形势依然复杂,面临诸多挑战。”张金安表示,今年需要安排就业的城镇新增劳动力仍在1500万人左右,其中909万人是大学毕业生,创历史新高;在制造业和服务业领域,存在招聘普工困难、技术工人短缺等现象,高校毕业生就业压力较大;这一流行病的影响复杂多变,增加了不确定性和风险挑战。

人力资源和社会保障部将深入实施就业优先政策,突出重点,制定准确的政策。“对于高校毕业生的重点群体,我们还将实施高校毕业生就业创业促进计划,通过支持企业就业和基层就业,支持年轻人在各个领域施展才华。”李忠说。

2020年,为应对疫情影响,中国以前所未有的力度减免企业社会保险费,全年共减免1.54万亿元,其中养老金减免1.33万亿元。养老金发放还有保障吗?“虽然去年有几个省的养老金压力很大,但未来养老金的及时足额发放是有保证的。”张金安说。

目前我国养老保险基金在当期收支平衡后略有结余。截至2020年底,养老保险基金累计余额为4.7万亿元。中央政府对养老保险基金的补贴继续增加,2020年达到5800多亿元。各省开始实施基本养老保险基金委托投资,合同规模达到1.24万亿元,在保证基金安全的前提下,实现了基金的保值增值。国家社会保障战略储备基金权益从2000年的200亿元增加到目前的2.4万亿元。随着国有资产配置充实基金的不断推进,战略储备基金仍在充实和扩大。

2020年,各省将开始实施养老保险基金省级统一征收和支出。中央调节资金一直在增加。去年,中央调整企业养老金的比例从3.5%提高到4%。全年调整资金总额达到7400亿元,跨省调整资金达到1768亿元。“我们还在加快研究和实施全国养老保险统筹,这将进一步提高基金的抗风险能力。”张金安说。

中国也在积极建设多层次的养老保险体系。作为第二层次,企业年金和职业年金体系已初步建立,目前覆盖人口超过5800万人,职业年金市场化运营规模已超过1万亿元。

“十四五”计划提出逐步推迟法定退休年龄。随着中国经济和社会的发展,退休年龄低的问题变得非常突出。

预期寿命更长。2019年,中国人均寿命提高到77.3岁,城镇居民人均寿命超过80岁。多年的教育。目前,受过高等教育的劳动者在中国新增劳动力中的比例已经超过一半。工人平均受教育年限为13.7年,开始工作的年龄相应推迟。在退休年龄不变的情况下,平均工作年限缩短,导致人力资源浪费,人力资本利用率下降。

人口结构发生了变化。到2019年底,我国60岁及以上人口比例已达到18.1%,预计“十四五”期间老年人口将超过3亿,从轻度老龄化到中度老龄化阶段。劳动力供求关系发生了变化。自2012年以来,中国劳动年龄人口数量有所下降,平均每年减少300多万人,且下降幅度在逐渐增加。据估计,“十四五”期间劳动年龄人口将减少3500万。

从国际上来看,推迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法,大多数国家都不同程度地提高了退休年龄。目前,世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。

“人力资源和社会保障部正在与相关部门研究具体的改革计划。要借鉴国际公认的做法和经验,充分考虑中国的实际国情、文化传统和历史演变,获得最大的共同点,确保计划的科学性、可行性和稳定性。实现。”游军说。(李新平)


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